プライバシーポリシー

個人情報の取り扱いについて

　当社は、個人情報を正確かつ安全に取扱うために、以下の個人情報保護方針を定めて全ての役員および社員がこれを遵守することにより、 お客様に安心と安全を提供し、個人情報の適切な保護に努めます。

個人情報保護方針

1.個人情報の取得

当社は、業務上必要な範囲に限定し、かつ、適切な手段により個人情報を取得いたします。

2.個人情報の利用目的の制限

当社は、お預かりしたセンシティブ情報(※)を含む個人情報については、利用目的（後述、個人情報の利用目的参照）の範囲内で、業務の遂行上必要な場合において利用いたします。

※センシティブ情報：政治的見解、信教（宗教、思想および信条をいう。）、労働組合への加盟、人種および民族、門地および本籍地、保健医療および性生活並びに犯罪歴に関する情報をいう。

3.個人データの安全管理

当社は、保有する個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏えい等を防止するため、合理的措置を講じ、安全管理に努めます。

4.個人データの第三者提供

当社は、取得した個人データについて、以下の場合を除いて、お客様の同意を得ることなく、第三者提供を行いません。

• 法令に基づく場合
• 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
• 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
• 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

5.センシティブ情報の取扱い

当社は、センシティブ情報に関する個人情報を、次に掲げる場合を除くほか、取得、利用又は第三者提供を行いません。

• 法令に基づく場合
• 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合
• 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合
• 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合
• 源泉徴収事務等の遂行上必要な範囲において、政治・宗教等の団体若しくは労働組合への所属若しくは加盟に関する従業員等のセンシティブ情報を取得、利用又は第三者提供する場合

6.個人情報に関する権利尊重

当社は、個人情報に関するお客様の権利を尊重し、お客様から保有する個人情報に関する利用目的の通知、開示、訂正・追加・削除、利用停止および消去を求められたときは、法令に定められた例外を除き、遅滞なくこれに応じます。

7.法令等の遵守

当社は、個人情報の保護に関する法律およびその他の関連法令、ガイドラインを遵守いたします。

8.個人情報の継続的改善

当社は、本方針を実行するため、個人情報保護に係る規程等を定め、これを役員、社員およびその他関係者に周知徹底し継続的に見直し改善いたします。